Дмитрий Шульга, MBA, к.х.н.
Творческий системщик
Татьяна Шульга, к.х.н.
Наш фокус
Мы уверены, что успешный бизнес требует одновременно глубокой стратегии, гибкости и приверженности.
Инновации, скорость их внедрения и извлечения из них прибыли - мера адаптивности организаций. А также заделом для средне- и долгосрочного процветания.
Мы помогаем выявить узкие места, области перспективного развития, а также спланировать и внедрить полезные инновации в Ваших компаниях, будь это стартап или зрелая корпорация!
Проработка целей и трансформация организации требует выхода организации из "зоны комфорта". Цель трансформации - выход на новые горизонты с сохранением лучших наработок.
Результативная работа возможна при условном разделении ответственности 50:50, что потребует
От нас:
От партнера:
Проводим системный анализ ситуации в организации, выявляем узкие места и потенциал для развития.
На основании результатов анализа руководство принимает решение о дальнейших действиях.
Уровень вовлеченности бизнес-консультанта - нормальный.
На основании проведенного анализа текущего состояния организуем - совместно с руководством и ключевыми представителями организации - выработку стратегического плана действий, дорожной картой, КПЭ, мероприятий риск-менеджмента в виде сценариев развития внешней ситуации.
Имея проработанный план действий, руководство принимает решение, когда начать действовать и кто и как будет контролировать его воплощение в жизнь.
Уровень вовлеченности бизнес-консультанта - повышенный.
Используя выработанный план действий, примаем активное участие в его реализации. Отслеживаем ритм реализации, способствуем решению возникающих по ходу реализации сложностей/нестыковок.
Уровень вовлеченности бизнес-консультанта - наивысший.